Wir wissen, woraus Erfolg gemacht ist.
Mit Ihnen verursachen wir Erfolg. - In Ihrem Unternehmen.
Wer kontinuierliche Marktpräsenz will, braucht die Erkenntnis, dass der Markt keine Kontinuität hat. Wir nehmen schleichende Veränderungsprozesse ins Visier und analysieren sie. Auf diese Weise finden wir bereits seit 1995 Wegweiser, die Unternehmen an die Spitze führen. Wir begleiten Sie mit Coaching, Beratung, Training und Seminaren.Unsere Themen-Klassiker für Ihre Kurs-Korrektur.
- In Ihren Mitarbeitern steckt mehr als sie zeigen.
Ihr Einsatz für ein gutes Betriebsklima frisst Energie, die in anderen Bereichen zum Einsatz kommen müsste.
Dann beraten wir Sie. - Trotz Fusion und zwei unterschiedlich gewachsener Unternehmenskulturen wollen Sie persönliches Führungsprofil bewahren und zeigen.
Wir unterstützen Sie im Coaching. - Sie wollen Ihrem Unternehmen veränderte Strukturen geben, aber Ihre Mitarbeiter fürchten Veränderungen. Nun gilt es, die Mannschaft geschlossen ins Boot zu holen. Und zwar überzeugt und motiviert.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings.
Die implus-Businesspartner
| Hartmut Bröckmann | D-53322 Bornheim |
| Georg Dauth | D-75056 Sulzfeld |
| Elisabeth Eulenstein | D-63849 Leidersbach |
| Ehrhard Flato | D-34292 Ahnatal |
| Gerhard A. Jantzen | CH-9443 Widnau |
| Andrea Kutter | D-67157 Wachenheim |
| Jürgen Stoffregen | D-31787 Hameln |
Neu im Blog: Projektabschluss geförderter Maßnahmen
23.12.2011
In den Jahren 2010-2011 habe ich mehrere geförderte Projekte nach AZWV durchgeführt. Hierbei ging es um Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Vertriebsentwicklung. Alle Projekte sind von den Teilnehmern überdurchschnittlich gut bewertet worden.
Referenzschreiben_Lange
Offene Seminare
| Termin | Titel | Ort | Trainer |
|---|---|---|---|
| 04.05.2012 | "Schwierige Verhandlungen souverän führen" - Auf der Grundlage des "Harvard Konzepts" | Frankfurt am Main | Gerhard A. Jantzen |
04.05.2012 von 13:55-18:30 Uhr
05.05.2012 von 08:30-15:00 Uhr
